Engineer家族が大好きなエンジニアを
募集しています。

業務内容

パチンコ業界・介護業界の開発案件を中心に、Web系・制御系などで要件定義や基本設計から製造実装まで幅広いプロジェクトを担当いただきます。
開発支援・受託開発・自社プロダクト開発 の3つ全てを行なっており、スキルやキャリアプランに合った仕事を配置できるような体制を心がけています。
▼キャリアパスイメージ
20代：開発支援で複数プロジェクトを経験しスキルアップ
30代：取得したスキルを活かして受託/自社プロダクト開発にジョイン
40代：プロジェクトマネージャーや教育担当など

＼株式会社PERVAならではのPOINT／
【1】ハイブリッド型（開発支援・受託・自社プロダクト）
お客様の開発プロジェクトに参画して開発支援を行うプロシェアリング事業をはじめ
・パチンコ業界向け経営管理アプリケーションの受託プロジェクト（特許取得済み）
・15年間で蓄積した過去ビッグデータを活用した需要予測スコアモデル搭載の遊戯台評価アプリケーションの受託プロジェクト
・RAG技術を活用した学習型チャットボット『PERVA BOT』の自社開発（https://perva.co.jp/it/2066/）
・残業を減らし家族との時間を増やす不動産営業マン向け業務効率化プロダクト「おせっかいクラウド」の自社開発 など、弊社は開発支援・受託・自社プロダクトのハイブリッド型です。

【2】営業部強化方針
スキルアップ・単価・待遇 などを実現するためには営業部の動き（案件獲得の質と量の担保）が非常に重要になると考えています。ただ、弊社はまだ3期目と若い会社で老舗企業と比べると十分なネットワークがないのが弱点になります。
そこを補うために、2024年4月より業界歴に長ける外部営業顧問を入れ、営業部組織強化（案件獲得の質と量の担保）を経営方針として取り入れて活動してます。
（実際、2024年7月にIT大手企業様とも取引を開始することができてます。）

【3】フォロー体制（1on1）
代表古舘・営業部責任者のどちらかが毎月1回の1on1ミーティングを実施しています。
仕事だけではなく、プライベート面の目標設定も一緒にして振り返ることもあるのですがプライベートの話も1on1でできるのは珍しいってよく言われます。
（もちろん嫌な人もいると思うので、全然強制ではないのでご安心ください。）

カンパニー組織（文化）  

経営陣含め全社的に『ビジョン採用』を徹底している為「いい人」が多く人間関係の悩みや心配事も比較的少ないと思います。  
※「いい人」は、個人によって感じ方が違ったり相性があるので何とも言えないのですが「〇〇さんっていい人よな〜」と周りに感じる人いますよね。そんな人だけが集まるイメージです。
無理に帰属意識を求めず、全社的な社内イベントも頻繁に多く開催しませんし、参加しないといけない雰囲気も全くありません。社内イベントに悲観的という意図では全くなく、むしろウェルカムなのですが代表自身が”社内イベントによる帰属意識の醸成”を最適解と考えてはいないため、現時点で沢山のイベントがあるわけではないです。            

プロジェクト事例

現在準備中

対象となる方

【必須要件】 ITエンジニアの実務経験（1年以上）
担当工程・使用言語・前職の雇用形態などは一切不問です！

★社会人10年以上の方も大歓迎 《こんな方はお待ちしております》
◆自分の市場価値を確かめたい方
◆能力やスキルに見合った給与が欲しい方
◆前職から年収アップを目指したい方

《例えばこんなスキルを持つ人が活躍してます！》※必須ではありません
◆Webアプリ開発経験
◆Web系言語によるシステム開発経験
└Python/Java/PHP/Vue/React/Angular
AngularJS/.NET Kotlin/Swift/Ruby/Go言語/Dart/TypeScript/Unity など
◆DBの知識 └MySQL、SQL Server、MongoDB、Oracleなど
◆サーバ・ネットワークの知識
◆クラウドの知識
└AWS、Azure、GCPなど

選考のポイント

求める人物像：家族を大切にできる人。
採用基準　　：家族を大切にできる人。
           
その上で弊社の「エンジニア職」は下記コンピテンシーがある人が活躍してます。            
（そういう人と働きたいです！！ by 代表 古舘）
           
・自発的/主体的に取り組むことが好きな人 (指示がなくても考えて動ける)
・コンプレックスからくる負けん気を兼ね備える人
・学ぶこと自体が大好きで好奇心が溢れ出しそうな人            
・没頭しきっちゃうなにか趣味や娯楽を持つ人（オタク性って呼んでいます。エンジニア職にとっては非常に重要なスキルです）

勤務地

フルリモート（自宅）or 本社 or プロジェクト先
※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県、札幌に各プロジェクト先がございます
★希望を最大限考慮★93.3%の人がフルリモート実施中(※2023年7月現時点実績)★転居を伴う転勤なし

本社／〒112-0014 東京都文京区関口1-28-12 井上ビル2F
東京メトロ東西線 「早稲田駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」より徒歩7分
【U・Iターンも歓迎／家族移住支援金あり（全国どこでも）】

勤務時間

原則10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当プロジェクトによって、多少前後する場合があります。
※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。

《大切な人との時間を増やす取り組み！》
下記取り組みを行い過酷な残業を減らせるよう徹底しています。

１.残業対策チームの設置（稼働管理の徹底）            
２.営業部による定期モニタリング会（エンジニアへのヒアリングの徹底と稼働状況を常時管理）
３.高稼働時は営業が改善を要望・交渉（交渉の徹底）
上記のような取り組みで、就業環境の平準化を徹底していますのでご安心ください！

ただいい事ばかり伝えても仕方ないので正直ベースに話をすると、残業がある月だってあります。

✔️プロジェクトがリリース前でタスクが集中している
✔️他のメンバーが体調不良で急遽休みになり稼働をカバーする必要がある
などイレギュラーで残業を強いられる時だってあります。

「一切の残業も嫌だ。」「なんで他の人のカバーして残業しなくてはならないんだ。」
といった考えをお持ちの方は、PERVAのスタイルと考えとは合わないのでご応募いただかない方がいいかもです...            
会社に属する以上はお互いに協力して、家族との時間含め自分の時間を増やしていけるようにしていこう！というのが僕たちの考え方です！

平均残業時間

月10時間以下
※2024.7.17現時点実績            

雇用形態

正社員・業務委託
※雇用形態選択制
※試用期間3ヶ月~6ヶ月
※独立に興味がある方は契約切替制度もあるので詳細はカジュアル面談にて担当へご質問ください。

給与

【前職給与保証は当たり前】
※前職からの給与UP率は100%(2024年7月現在実績)
仮にお話をさせていただいた上で前職からあがらない場合は「理由とキャリアパス」をお伝えします。
（なぜ上がらないのか？（理由）と、いつどうなれば上がるのか？（キャリアパス）をきちんとお伝えします！）

月給358,500～853,500円
※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。
※想定年収：4,302,000円～10,242,000円程度
※上記には、固定残業代（月40時間分）を含まれます。超過分は支給します。
※プロジェクト待機期間中も給与はもちろんお支払いします。

【既存メンバーの給与実績】
社員A：転職前330万円⇒転職後515万円
社員B：転職前480万円⇒転職後592万円

インセンティブ(賞与)

【弊社独自のインセンティブ制度】PERVA コイン換金制度
           
仕事評価・ビジョン評価・役職評価 の3軸にて評価指標が存在しその評価に応じたコイン（PERVA コイン）を付与します。
※１コイン=1,000円相当

その保有コインに応じて半年に1回換金所にてキャッシュ(現金)はもちろん
弊社アパレルカンパニーにて運営する『LUSSO TAILOR』のオーダーセットアップなどに換金が可能です。
最大年間100万（1000コイン相当）は十分に可能な体系になっております。
※カジュアル面談などで詳細をお伝えします

年収モデル

年収420万円～945万円程度
※スキル見合い
※カジュアル面談時に目安給与はお伝えできるかと思います

【社員の年収例】
PM ｜要件定義～マネジメント業務全般｜年収945万円（54歳／業界経験30年）
PHP(Laravel)｜顧客折衝～運用保守｜年収768万円（33歳／業界経験13年）
Python(Django)｜基本設計～運用保守｜年収540万円（25歳／業界経験5年）
Vue.js｜詳細設計～運用保守｜年収444万円（23歳／業界経験2年）
AWS＋CISCO｜インフラの設計構築｜年収674万円（29歳／業界経験8年）
サーバ設計～構築｜年収468万円（26歳／業界経験3年）

その他POINT1

副業も起業もOK!!独立志向の方も歓迎!!
当社での業務に支障がないかぎり、個人として社外から依頼された仕事も自由に受けられます。
また、自分で蓄えた経験・スキルを元手に自分の会社を立ち上げたいという方もバックアップ。
会社に縛られることなく、自由にあなたの可能性を広げてください。

その他POINT2

テストなどの単純案件やマネジメント業務などは一切ありません。
（開発に集中できるプロジェクトのみに参画いただけます）
ただ、マネジメントポジションをご希望などがあれば遠慮なくお申し付けください。大歓迎です。

応募の流れ

1.ご応募
制作ポートフォリオもしくは簡単な経歴をご提出ください。履歴書とかは別になくて大丈夫です。
↓
2.書類審査
1.を確認して返事させていただきます。
↓
3.面談(最大2回)
書類通過者の方は面談させてください。
↓
4.合否通知
3から1週間以内に合否連絡させていただきます。開始日を一緒に決められればと思ってます。

面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご相談ください。
※土日・祝日、夜間の面接も対応可能です。
【応募後の流れ】
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
※応募から内定までは約1~2週間を予定しています。
【面接について】
面接はオンラインにて実施します。
※対面面接をご希望の方は、ご相談ください。