エンジニア募集中

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なぜ、PERVAなのか。

家族のために、最高の仕事を。

株式会社PERVA(パーバ)は
『日本いち、家族をしあわせにする会社に。』というビジョンの元
2021年に設立した会社です。

人生の大半は『仕事・家族・睡眠』に費やします。

その2/3をPERVAというステージ(会社)で
最高のものにしていく為に、仕事も、家族も全力で向き合いたい。

そんなエンジニア(仲間)を募集しています。

   

募集要項

  • 業務内容

    PHPを使った開発業務全て
    プロジェクトのメンバーとして参画し開発を進めていく形になります。

  • 募集形態

    正社員・業務委託
    ※雇用形態選択制

  • 年収

    400万~800万+インセンティブ
    ※スキルにより変動

  • 〈インセンティブ〉

    ポイント制導入
    ※詳細は直接お伝えします。
    開発業務だけでは正直難しいですが、このポイント制を上手く活用することで年収1,000万も目指せる形にしてます。

  • 勤務形態

    原則リモート
    (出社指示があった際には出社できる方のみ可能)
    ※本社:早稲田駅徒歩8分

  • 勤務時間

    平日7:00-22:00間の8時間
    ※7:00-22:00間で自由に設定してもらって大丈夫です
    ※土日祝休み(年間休日120日以上)
    ※プロジェクトによって変動あり

  • 条件

    ・PHPを使った実務経験2年以上
    フレームワークは問わない(Laravel・CakePHP尚良い)

  • 特徴

    ・リモート率90%超え
    ・前職年収50万UP保証あり
    ※実際弊社在籍のメンバーは全員100万近く上がってます
    ・引っ越し支援金最大¥250,000などの福利厚生の充実
    詳しくは弊社詳細ページへ↓
    (現在準備中....)

  • その他

    テストなどの単純案件やマネジメント業務などは一切ありません。
    (開発に集中できるプロジェクトのみに参画いただけます)
    ただ、マネジメントポジションをご希望などがあれば遠慮なくお申し付けください。大歓迎です。

  • 応募の流れ

    1.ご応募
    制作ポートフォリオもしくは簡単な経歴をご提出ください。履歴書とかは別になくて大丈夫です。

    2.書類審査
    1.を確認して返事させていただきます。

    3.面談(最大2回)
    書類通過者の方は面談させてください。

    4.合否通知
    3から1週間以内に合否連絡させていただきます。開始日を一緒に決められればと思ってます。

    その他ご不明な点がございましたらお気軽にお申し付けください。

  • 仕事内容

    JAVAを使った開発業務全て
    プロジェクトのメンバーとして参画し開発を進めていく形になります。

  • 募集形態

    正社員・業務委託
    ※雇用形態選択制

  • 年収

    400万~800万+インセンティブ
    ※スキルにより変動

  • 〈インセンティブ〉

    ポイント制導入
    ※詳細は直接お伝えします。
    開発業務だけでは正直難しいですが、このポイント制を上手く活用することで年収1,000万も目指せる形にしてます。

  • 勤務形態

    原則リモート
    (出社指示があった際には出社できる方のみ可能)
    ※本社:早稲田駅徒歩8分

  • 勤務時間

    平日7:00-22:00間の8時間
    ※7:00-22:00間で自由に設定してもらって大丈夫です
    ※土日祝休み(年間休日120日以上)
    ※プロジェクトによって変動あり

  • 条件

    ・JAVAを使った実務経験2年以上
    フレームワークは問わない

  • 特徴

    ・リモート率90%超え
    ・前職年収50万UP保証あり
    ※実際弊社在籍のメンバーは全員100万近く上がってます
    ・引っ越し支援金最大¥250,000などの福利厚生の充実
    (現在準備中....)

  • その他

    テストなどの単純案件やマネジメント業務などは一切ありません。
    (開発に集中できるプロジェクトのみに参画いただけます)
    ただ、マネジメントポジションをご希望などがあれば遠慮なくお申し付けください。大歓迎です。

  • 応募の流れ

    1.ご応募
    制作ポートフォリオもしくは簡単な経歴をご提出ください。履歴書とかは別になくて大丈夫です。

    2.書類審査
    1.を確認して返事させていただきます。

    3.面談(最大2回)
    書類通過者の方は面談させてください。

    4.合否通知
    3から1週間以内に合否連絡させていただきます。開始日を一緒に決められればと思ってます。

    その他ご不明な点がございましたらお気軽にお申し付けください。

  • 仕事内容

    Flutter・Kotlinを使った開発業務全て
    プロジェクトのメンバーとして参画し開発を進めていく形になります。

  • 募集形態

    正社員・業務委託
    ※雇用形態選択制

  • 年収

    400万~800万+インセンティブ
    ※スキルにより変動

  • 〈インセンティブ〉

    ポイント制導入
    ※詳細は直接お伝えします。
    開発業務だけでは正直難しいですが、このポイント制を上手く活用することで年収1,000万も目指せる形にしてます。

  • 勤務形態

    原則リモート
    (出社指示があった際には出社できる方のみ可能)
    ※本社:早稲田駅徒歩8分

  • 勤務時間

    平日7:00-22:00間の8時間
    ※7:00-22:00間で自由に設定してもらって大丈夫です
    ※土日祝休み(年間休日120日以上)
    ※プロジェクトによって変動あり

  • 条件

    ・Flutter・Kotlinを使った実務経験2年以上
    フレームワークは問わない

  • 特徴

    ・リモート率90%超え
    ・前職年収50万UP保証あり
    ※実際弊社在籍のメンバーは全員100万近く上がってます
    ・引っ越し支援金最大¥250,000などの福利厚生の充実

  • その他

    テストなどの単純案件やマネジメント業務などは一切ありません。
    (開発に集中できるプロジェクトのみに参画いただけます)
    ただ、マネジメントポジションをご希望などがあれば遠慮なくお申し付けください。大歓迎です。

  • 応募の流れ

    1.ご応募
    制作ポートフォリオもしくは簡単な経歴をご提出ください。履歴書とかは別になくて大丈夫です。

    2.書類審査
    1.を確認して返事させていただきます。

    3.面談(最大2回)
    書類通過者の方は面談させてください。

    4.合否通知
    3から1週間以内に合否連絡させていただきます。開始日を一緒に決められればと思ってます。

    その他ご不明な点がございましたらお気軽にお申し付けください。

ENTRY

まずはカジュアルにお話ししましょう。
その他ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

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福利厚生

  • TOP3の福利厚生

  • 当たりまえの福利厚生

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
    ■交通費原則全額支給

  • ちょっと嬉しい(??)福利厚生

    ■副業OK
    ■引っ越し支援金(最大250,000円)
    ■社割制度
    ■書籍補助金

  • 家族の為の福利厚生

    ■結婚記念日休暇
    ■家族をニクで食べよう制度(外食一部補助)
    ■子どもの参観日休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇制度

    ■介護相談窓口
    ■育児相談窓口
    ■ファイナンシャルプラン相談窓口
    ■フレキジブルな勤務形態(時短・短日数勤務)
    ■リモートワークOK

  • 番外編

    ■服装自由

  • これから入れていきたい

    ■ベビーシッター支援金

PERVAの脆弱性

  • 1.整っていない制度もあります。

    これから皆さんの声を聞きながら作っていきます!
  • 2.会社の知名度はあまりありません。(=会社の看板で勝負できないかもしれません)

    世界や日本の誰もが知っているような超トップNo.1企業にはなれないかもしれません。でも奥さん子ども親にとってのNo.1企業にはなれます。
  • 3.大手ほど充実した研修プログラムはありません。

    手取り足取り教えられるような研修プログラムなどは準備できてません。自分から自発的に考えて情報を取りにいくことができない方には少し厳しい環境かもしれません。ただ一緒に考える文化や一緒に向き合う文化はありますので、気になったことは気軽に聞いてもらえれば真剣に向き合います。

弊社は大手ほどの福利厚生もなく、完璧な制度が整いきってるような会社では正直ありません。
まだまだ揃ってないものも多くご迷惑をおかけすることもあるかと思います。

そんな会社ですが、家族のためにも、自分のためにも、チャレンジしたい。家族に誇れる仕事をしたい。
と思う方には全力で寄り添いチャンスも対価も与え本気で向き合います。

PERVAs Soul|PERVA魂

PERVAの行動指針みたいなものです。すべてにチェックが入る考え(=魂)を持ってる方はぜひ一度お話を聞かせてください。

PERVAなら全てに「」を入れられます!

エントリーする※全てにチェックを入れるとエントリー可能です

   

PERVAs Manifest

PERVAが目指す具体的な状態です。創りたい世界観です。

1.全社員の年収を719万以上に

2.子どもの参観日参加率100%に

3.全メンバーが家族に誇れる会社に

4.日本いち、家族をしあわせにできる会社。と胸を張って言える状態に

   

カンパニー最高責任者から

ぜひ、PERVAで最高の仕事を。

代表取締役兼 ITカンパニー最高責任者

古舘 真

採用において、能力・スキルなども言うまでもなく大事にしています。

ただ、それ以上に大事なことがあります。それは、想い(ビジョン)です。
・ヒトとしてどうなりたいのか
・どんな人生を創りたいのか
・どうなっていれば幸せか などの想いです。

強い想いを持ち、それを活かせる環境にいれば、能力・スキルはついてきます。

だからまずは想い(お話)を聞かせてください。

代表取締役兼 ITカンパニー最高責任者

古舘 真

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まずはカジュアルにお話ししましょう。
その他ご質問などございましたらお気軽にお問い合わせください。

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